Upominki z okazji stażu pracy – co kupić pracownikowi?

Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Jubileusz w pracy jest dobrą okazją do świętowania. Pracownik zwykle dostaje nagrodę pieniężną oraz podziękowania od szefa i współpracowników. To też doskonały moment na niewielką imprezę w firmie – można uczcić staż pracownika przy pomocy słodkiego tortu oraz nietypowej pamiątki. Drobny upominek to doskonały dodatek do prezentu. Co można wręczyć pracownikowi z okazji jubileuszu?

Oryginalne prezenty okolicznościowe dla pracownika

Ciekawym pomysłem są statuetki z grawerem. Mogą mieć dowolną formę oraz kształt, a nawet wykonamy je, wykorzystując logo firmy. Na statuetce zmieści się personalizowana dedykacja z imieniem oraz nazwiskiem pracownika. Z powodzeniem uda się tam umieścić również słowa podziękowania od kierownika lub dyrektora. To miły gest i pracownik będzie mógł postawić statuetkę na swoim biurku lub przynieść ją do domu i zachować na pamiątkę. Obecnie modne są podziękowania wyryte w szkle – to dość piękny i oryginalny prezent. Taki przedmiot ma solidną podstawę, która zapewnia jej wyjątkową stabilność. Projekt można wykonać samodzielnie, dodając do podziękowań oryginalną treść lub sentencję. Dodatkowo statuetka może mieć personalizowane dodatki, takie jak metalowe lub drewniane ozdoby.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Masaż głowy – w czym może pomóc?
Masaż głowy – w czym może pomóc?
Głowa jest najbardziej wrażliwą częścią naszego ciała i często ją zaniedbujemy. Często zapominamy o tym, aby dbać o siebie i […]
Przykłady materiałów jednorazowego użytku
Przykłady materiałów jednorazowego użytku
Jednym z przykładów materiałów jednorazowego użytku przy pracy w każdego typu laboratorium są głaszczki, występujące również pod nazwą szpatułki Digalskiego. […]
Prezenty dla fanów kina
Prezenty dla fanów kina
Szukanie prezentu dla jakiejś osoby to trudny i szeroki temat. Jednak gdy wiemy, jakie są jego zainteresowania, jest znacznie łatwiej. […]