Upominki z okazji stażu pracy – co kupić pracownikowi?

Potrzebujesz ok. 2 min. aby przeczytać ten wpis

Jubileusz w pracy jest dobrą okazją do świętowania. Pracownik zwykle dostaje nagrodę pieniężną oraz podziękowania od szefa i współpracowników. To też doskonały moment na niewielką imprezę w firmie – można uczcić staż pracownika przy pomocy słodkiego tortu oraz nietypowej pamiątki. Drobny upominek to doskonały dodatek do prezentu. Co można wręczyć pracownikowi z okazji jubileuszu?

Oryginalne prezenty okolicznościowe dla pracownika

Ciekawym pomysłem są statuetki z grawerem. Mogą mieć dowolną formę oraz kształt, a nawet wykonamy je, wykorzystując logo firmy. Na statuetce zmieści się personalizowana dedykacja z imieniem oraz nazwiskiem pracownika. Z powodzeniem uda się tam umieścić również słowa podziękowania od kierownika lub dyrektora. To miły gest i pracownik będzie mógł postawić statuetkę na swoim biurku lub przynieść ją do domu i zachować na pamiątkę. Obecnie modne są podziękowania wyryte w szkle – to dość piękny i oryginalny prezent. Taki przedmiot ma solidną podstawę, która zapewnia jej wyjątkową stabilność. Projekt można wykonać samodzielnie, dodając do podziękowań oryginalną treść lub sentencję. Dodatkowo statuetka może mieć personalizowane dodatki, takie jak metalowe lub drewniane ozdoby.

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

*

Ostatnie wpisy
Rekomendowane
Jak oswoić dziecko z obcym językiem?
Jak oswoić dziecko z obcym językiem?
Znajomość języków obcych jest dzisiaj niezwykle istotna i pożądana. Młodzi ludzie często niechętnie przyswajają język angielski lub niemiecki w szkole, […]
Księgowość – usługi jakie oferuje?
Księgowość – usługi jakie oferuje?
Księgowość to usługa, która pomaga firmom i osobom fizycznym w prowadzeniu dokumentacji finansowej. Dział księgowości jest odpowiedzialny za rejestrowanie wszystkich […]
Do kogo zgłosić się z bólem pleców?
Do kogo zgłosić się z bólem pleców?
Ból pleców to bardzo powszechna dolegliwość w dzisiejszych czasach. Najczęściej dotyczy osób, które prowadzą siedzący tryb życia oraz pracowników fizycznych. […]